Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 43 года, родилась 19 декабря 1981

Екатеринбург, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Все районы

HR-менеджер

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 21 год 7 месяцев

Ноябрь 2006 — по настоящее время
18 лет 6 месяцев
ООО «Универсальные системы»

Екатеринбург

HR-менеджер
Поиск и подбор персонала, прямой поиск редких специалистов, разработка системы подбора, обучения, мотивации, адаптации персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Организация обучения персонала. Внедрение положений по работе с персоналом. Ведение кадровой документации.
Декабрь 2005 — Январь 2007
1 год 2 месяца
ОАО Концерн «Калина»

Екатеринбург

Менеджер по персоналу
Найм и подбор персонала всех уровней, разработка методик подбора, оценки и аттестации, проведение аттестации, обучение отдельных категорий персонала, адаптация, диагностика уровня удовлетворенности персонала, мониторинг рынка заработных плат.
Причина увольнения: несоответствие уровня заработной платы нагрузке
Декабрь 2002 — Январь 2005
2 года 2 месяца
ОАО «AVS GROUP»

Екатеринбург

Менеджер по персоналу торгово-промышленной группы предприятий
Участие в создании с «0» управления по работе с персоналом, в разработке миссии, целей и задач управления, организации общекорпоративных мероприятий. Найм и отбор персонала для 30 предприятий разного профиля, разработка и проведение аттестаций, разработка системы оценки, системы адаптации, разработка должностных инструкций, положений по отделам, анкет, опросников для диагностики уровня удовлетворенности. Кадровое делопроизводство, конвертация в пенсионный фонд. Создание и внедрение положения по оплате труда для различных категорий работников, участие в создании компенсационного пакета для сотрудников.
Причина увольнения: декретный отпуск
Декабрь 2002 — Декабрь 2003
1 год 1 месяц
ООО «Промбюро»

Екатеринбург

Менеджер по персоналу
Найм и отбор промоперсонала, торговых представителей, менеджеров по продажам, супервайзеров, мерчендайзеров. Проведение тренингов с промоутерами.
Причина увольнения: ликвидация компании

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Знание языков Английский – разговорный
Немецкий – со словарем
Знание компьютера Уверенный пользователь всех приложений MS Office, 1С «Зарплата + Кадры», пользователь Share Point
Увлечения Чтение, психология, плавание, футбол, путешествия
Деловые качества Обучаемость, целеустремленность, высокая работоспособность, аккуратность, коммуникабельность, активная жизненная позиция
Дополнительные сведения • 2001-2002 опыт руководства деятельностью общественной организации - студенческого педагогического отряда УГТУ-УПИ «Вагант», проведения различных развлекательных мероприятий, детских праздников.
• Водительские права кат. В, л\а

Высшее образование

2004
УГТУ-УПИ
Менеджмент: управление персоналом
2004
УрГУ
Социальная психология и консультирование

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2007
семинар Снежковой М.П. «Модель компетенций: практика разработки и использования»
Эффект Консалтинг
2007
семинар Снежковой М.П. «Модель компетенций: практика разработки и использования»,
Эффект Консалтинг
2006
Постороение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения
семинар-тренинг Ветлужских
2006
Постороение корпоративной системы оценки и обучения персонала. Оценка эффективности обучения,
семинар-тренинг Ветлужских
2005
тренинг личностного роста «Источник»

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения