Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 28 лет, родился 20 ноября 1996
Екатеринбург, р‑н ЖБИ, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Сибирский, Садовый, Совхоз, ПалниксСвердловская область
Все районыМенеджер по управлению персоналом
25 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 4 года 3 месяца
Ноябрь 2019 — Январь 2020
3 месяца
НТИ "20.35"
Екатеринбург, 2035.university/
Сhief data officer (as part of project development)
1. Определение целевой переменной - оценка риска ССЗ. 2. Поиск существующих данных для расчета целевой переменной. 3. Формирование набора данных из CSHI и ФОМС для определения факторов риска ССЗ. 4. Поиск недостающих данных. 5. Создание алгоритма оценки риска ССЗ. 6. Коррекция бизнес-процессов. 7. Исправление правовых норм. 8. Процесс упаковки.
Июнь 2017 — Июль 2019
2 года 2 месяца
ООО "УЦПБ
Екатеринбург
Инженер ЛНКиД
Организация и контроль обучения работников опасного производственного объекта
Анализ и проверка соответствия условий охраны труда на объекте
Контроль выполнения предписаний органов государственного контроля и надзора за соблюдением требований, действующих нормативных правовых актов, правил и инструкций в области промышленной безопасности
Анализ и проверка соответствия условий охраны труда на объекте
Контроль выполнения предписаний органов государственного контроля и надзора за соблюдением требований, действующих нормативных правовых актов, правил и инструкций в области промышленной безопасности
Декабрь 2015 — Январь 2018
2 года 2 месяца
Black Rifle Coffee Company
Екатеринбург, www.blackriflecoffee.com/
Менеджер по франчайзингу
Осуществление систематического мониторинга работы франчайзинговой системы BRCC. Анализ товарного наполнения магазина, рекомендации по подсортировкам и реализации остатков, разработка акций к распродажам. Обучение администраторов. Подготовка презентаций новых сортов кофе и изучение концепции бренда. Описание линейки товаров. Составление оптимальной товарной матрицы на период. Прогноз объема продаж. Участие в планирование маркетинговых и рекламных бюджетов компании. Анализ конкурентов. Анализ товарных остатков фирмы. Переоценка товарных остатков и участие в принятие решений по их распродаже. Контроль за действующим ассортиментом в магазине BRCC.
Август 2015 — Ноябрь 2016
1 год 4 месяца
УрФУ
Екатеринбург, urfu.ru/ru/
Тьютор по работе с европейскими студентами
Помощь студентам из Европы во время их обучения в УрФУ: сопровождение студентов в университете, а так же по всей территории РФ.
Перевод научной, технической, общественно политической, экономической и другой специальной литературы.
Обязанности:
• ознакомить в начале учебного года их Правилами внутреннего учебного распорядка, Кодексом чести студента УрФУ и другими нормативно-правовыми актами, в сфере образования, науки и молодежной политики;
• познакомить студентов с историей создания университета, его основными направлениями деятельности, традициями и ценностями, организовать экскурссию в Музей истории УрФУ;
• информировать студентов:
- о действующих в университете общественных организациях, студенческих творческих кружках, спортивных секциях, клубах и т.д.;
- о работе библиотеки и порядке пользования библиотечным фондом;
и т.д.
Перевод научной, технической, общественно политической, экономической и другой специальной литературы.
Обязанности:
• ознакомить в начале учебного года их Правилами внутреннего учебного распорядка, Кодексом чести студента УрФУ и другими нормативно-правовыми актами, в сфере образования, науки и молодежной политики;
• познакомить студентов с историей создания университета, его основными направлениями деятельности, традициями и ценностями, организовать экскурссию в Музей истории УрФУ;
• информировать студентов:
- о действующих в университете общественных организациях, студенческих творческих кружках, спортивных секциях, клубах и т.д.;
- о работе библиотеки и порядке пользования библиотечным фондом;
и т.д.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Готов к практическому применению своего профессионального опыта. Легко нахожу общий язык с людьми, готов к обучению и открыт для нового.
Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант +, SPSS Statistics, 1С «Зарплата и кадры», так же присутствуют навыки оперативного поиска информации в Internet.
Работа с персоналом:
*Взаимодействие с заказчиками на всех этапах:
- снятие заявки‚ составление профиля позиции,
- размещение вакансии в СМИ,
- активный поиск кандидатов (в том числе – прямой поиск‚ поиск по рекомендациям),
- проведение собеседований с соискателями: лично‚ по телефону‚ по скайпу;
*Навыки проведения всевозможных типов интервью;
*Умение составлять документы, договоры, навыки анализа правовых документов;
*Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии клиентов различными методами и с использованием различных ресурсов: работные сайты‚ прямой поиск‚ мониторинг соцсетей.
*Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
*Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
*Создание системы мотивации труда.
*Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.
Chief Data Officer (Data Scientist) перечень умений:
*К зоне ответственности CDO относится качество данных, манипуляции над данными, управление основными данными, а также информационная стратегия, наука о данных и бизнес-анализ данных на рынке.
*Снижение затрат на управление данными и увеличения стоимости данных, которые уже раскрыты;
*Улучшению процесса того, как агентство собирает, использует, управляет, и публикует данные;
*Мониторингу наличия данных, их надежности, полноты, доступности, безопасности и актуальности в целях поддержки миссии и деятельности организации;
*Синхронизации и стандартизации моделей данных;
*Управлению работой рабочей группы по вопросам данных внутри организации.
* Работа с iDVP
*Понимание архитектур нейронных сетей, их слоев, модулей, loss-функций: RNN, CNN, Transformer, BERT (базовое понимание процессов)
*Transfer learning в NLP, distance metric learning
Работа в сфере промышленной безопасности:
Контроль выполнения требований промышленной безопасности в обособленных (структурных) подразделениях организации. Проводил комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах организации. Разрабатывал планы работы по осуществлению производственного контроля над соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах. Организация разработки планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий. Организовал работу по проведению экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов. Контроль сроков проведения подготовки и аттестации работников организации в области промышленной безопасности. Участвовал в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. Проводил анализ причин возникновения аварий на опасных производственных объектах. Так же во внедрении новых технологий и оборудования в подразделениях организации. Доводил до сведения работников опасных производственных объектов информацию об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными документами. Контролировал своевременность проведения необходимых испытаний и освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонта и поверки контрольных средств измерений. Осуществлял контроль выполнения условий лицензий на виды деятельности в области промышленной безопасности.
*Организация работы комиссии по проверке готовности оборудования к пуску в работу и организации надзора за его эксплуатацией.
*Организация лицензирования деятельности в области промышленной безопасности.
*Организация и контроль обучения работников опасного производственного объекта.
*Контроль наличия аттестации у ремонтных работников структурных подразделений работников организации.
*Организация и контроль подготовки и аттестации работников организации в области промышленной безопасности. Контроль проведения инструктажей (вводных, первичных, плановых, внеплановых, целевых) по соблюдению требований безопасности при эксплуатации опасного производственного объекта и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте.
*Проведение идентификации опасного производственного объекта в соответствии с признаками и классами опасности, установленными законодательством Российской Федерации о промышленной безопасности опасных производственных объектов
*Анализ и проверка соответствия условий охраны труда на объекте
Достижения: • Разработка и проведение командных тренингов ; Использование кейсовых методов и проведения тренинга; Ведение проектов;
• Успешное закрытие договоров (ГАЗЕКС, Екатеринбург Газ, СУМЗ, ПНТЗ-ЧТПЗ,); Состою в Российском фонде фундаментальных исследований (РФФИ);
Окончил курсы повышения квалификации гос. образца на основе университета 2035 по направлению "Chief data officer" : https://my.2035.university/profile/7343ed7e-9e8e-4278-b3e1-1c57eb407371
Научная деятельность:
1) сентябрь 2016 г. публикация научной статьи в ежегодном Европейским журнале, во время проведения десятой интернациональной конференции статистики и экономики в г. Прага, республика Чехия. Тема статьи: «Изучение амбидекстрийных проявлений и отношения социума к ним как к потенциальным способностям студентов университета» – (The study of the ambidextrous manifestations and an attitude to them as to potential ability among University students) страницы: 1364-1372. ссылка: https://msed.vse.cz/msed_2016/sbornik/toc.html
2) февраль 2017 г. признание как научного писателя в международной поисковой сети Web of Science.
Ссылка:http://cel.webofknowledge.com/InboundService.do?customersID=tsmetrics&smartRedirect=yes&mode=FullRecord&IsProductCode=Yes&product=CEL&Init=Yes&Func=Frame&action=retrieve&SrcApp=tsm_test&SrcAuth=tsmetrics&SID=E4bTQM8xMKSylZZthFG&UT=WOS%3A000389515100135
3) декабрь 2018 г. защита статьи на конференции: Digitalization of society, economy, management and education – DSEME2018. Статья была отмечена высокой степенью актуальности со стороны председателя совета конференции: Зараменских Евгением Петровичем, руководителем направления информационных систем Российской Федерации. Тема статьи:«Кадровое обеспечение квалифицированными специалистами в ресурсной компании». (статья и сертификат могут быть предоставлены по требованию). Повторное участие 5-6 декабря 2019 году и так же успешная защита статьи.
4) Участие в: X Международном межвузовском кадровом форуме им А.Я. Кибанова "Инновационное управление персоналом", посвящённый 100-летию ГУУ, проходящим в г. Москве с 15-17 мая 2019 года.
Награждён дипломом лауреата, за конкурс "Лучшая научно-практическая статья по управлению персоналом - 2019" номинация "Лучшая статья молодого ученого" - статья была отмечена ректором УрФУ Виктором Анатольевичем Кокшаровым за выдающийся труд и стремление к развитию управления персоналом в РФ.
5) Участие в конкурсе РФФИ ( Условия конкурса утверждены решением бюро совета РФФИ, протокол № 4 (231) от 27 марта 2020 года ) на лучшие проекты фундаментальных научных исследований по теме «Фундаментальные проблемы возникновения и распространения коронавирусных эпидемий», представляя проект: "Влияние цифровых персонал-технологий на динамику переживания профессионального стресса медицинскими работниками в условиях пандемии" ( https://www.rfbr.ru/rffi/portal/contest/n_812/o_2105725) сроки реализации проекта - 01.07.2020-30.06.2022
Профессиональные навыки: уверенный пользователь ПК: MsOffice, Консультант +, SPSS Statistics, 1С «Зарплата и кадры», так же присутствуют навыки оперативного поиска информации в Internet.
Работа с персоналом:
*Взаимодействие с заказчиками на всех этапах:
- снятие заявки‚ составление профиля позиции,
- размещение вакансии в СМИ,
- активный поиск кандидатов (в том числе – прямой поиск‚ поиск по рекомендациям),
- проведение собеседований с соискателями: лично‚ по телефону‚ по скайпу;
*Навыки проведения всевозможных типов интервью;
*Умение составлять документы, договоры, навыки анализа правовых документов;
*Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии клиентов различными методами и с использованием различных ресурсов: работные сайты‚ прямой поиск‚ мониторинг соцсетей.
*Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
*Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
*Создание системы мотивации труда.
*Предоставление консультативных услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.
Chief Data Officer (Data Scientist) перечень умений:
*К зоне ответственности CDO относится качество данных, манипуляции над данными, управление основными данными, а также информационная стратегия, наука о данных и бизнес-анализ данных на рынке.
*Снижение затрат на управление данными и увеличения стоимости данных, которые уже раскрыты;
*Улучшению процесса того, как агентство собирает, использует, управляет, и публикует данные;
*Мониторингу наличия данных, их надежности, полноты, доступности, безопасности и актуальности в целях поддержки миссии и деятельности организации;
*Синхронизации и стандартизации моделей данных;
*Управлению работой рабочей группы по вопросам данных внутри организации.
* Работа с iDVP
*Понимание архитектур нейронных сетей, их слоев, модулей, loss-функций: RNN, CNN, Transformer, BERT (базовое понимание процессов)
*Transfer learning в NLP, distance metric learning
Работа в сфере промышленной безопасности:
Контроль выполнения требований промышленной безопасности в обособленных (структурных) подразделениях организации. Проводил комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах организации. Разрабатывал планы работы по осуществлению производственного контроля над соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах. Организация разработки планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий. Организовал работу по проведению экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов. Контроль сроков проведения подготовки и аттестации работников организации в области промышленной безопасности. Участвовал в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. Проводил анализ причин возникновения аварий на опасных производственных объектах. Так же во внедрении новых технологий и оборудования в подразделениях организации. Доводил до сведения работников опасных производственных объектов информацию об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными документами. Контролировал своевременность проведения необходимых испытаний и освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонта и поверки контрольных средств измерений. Осуществлял контроль выполнения условий лицензий на виды деятельности в области промышленной безопасности.
*Организация работы комиссии по проверке готовности оборудования к пуску в работу и организации надзора за его эксплуатацией.
*Организация лицензирования деятельности в области промышленной безопасности.
*Организация и контроль обучения работников опасного производственного объекта.
*Контроль наличия аттестации у ремонтных работников структурных подразделений работников организации.
*Организация и контроль подготовки и аттестации работников организации в области промышленной безопасности. Контроль проведения инструктажей (вводных, первичных, плановых, внеплановых, целевых) по соблюдению требований безопасности при эксплуатации опасного производственного объекта и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте.
*Проведение идентификации опасного производственного объекта в соответствии с признаками и классами опасности, установленными законодательством Российской Федерации о промышленной безопасности опасных производственных объектов
*Анализ и проверка соответствия условий охраны труда на объекте
Достижения: • Разработка и проведение командных тренингов ; Использование кейсовых методов и проведения тренинга; Ведение проектов;
• Успешное закрытие договоров (ГАЗЕКС, Екатеринбург Газ, СУМЗ, ПНТЗ-ЧТПЗ,); Состою в Российском фонде фундаментальных исследований (РФФИ);
Окончил курсы повышения квалификации гос. образца на основе университета 2035 по направлению "Chief data officer" : https://my.2035.university/profile/7343ed7e-9e8e-4278-b3e1-1c57eb407371
Научная деятельность:
1) сентябрь 2016 г. публикация научной статьи в ежегодном Европейским журнале, во время проведения десятой интернациональной конференции статистики и экономики в г. Прага, республика Чехия. Тема статьи: «Изучение амбидекстрийных проявлений и отношения социума к ним как к потенциальным способностям студентов университета» – (The study of the ambidextrous manifestations and an attitude to them as to potential ability among University students) страницы: 1364-1372. ссылка: https://msed.vse.cz/msed_2016/sbornik/toc.html
2) февраль 2017 г. признание как научного писателя в международной поисковой сети Web of Science.
Ссылка:http://cel.webofknowledge.com/InboundService.do?customersID=tsmetrics&smartRedirect=yes&mode=FullRecord&IsProductCode=Yes&product=CEL&Init=Yes&Func=Frame&action=retrieve&SrcApp=tsm_test&SrcAuth=tsmetrics&SID=E4bTQM8xMKSylZZthFG&UT=WOS%3A000389515100135
3) декабрь 2018 г. защита статьи на конференции: Digitalization of society, economy, management and education – DSEME2018. Статья была отмечена высокой степенью актуальности со стороны председателя совета конференции: Зараменских Евгением Петровичем, руководителем направления информационных систем Российской Федерации. Тема статьи:«Кадровое обеспечение квалифицированными специалистами в ресурсной компании». (статья и сертификат могут быть предоставлены по требованию). Повторное участие 5-6 декабря 2019 году и так же успешная защита статьи.
4) Участие в: X Международном межвузовском кадровом форуме им А.Я. Кибанова "Инновационное управление персоналом", посвящённый 100-летию ГУУ, проходящим в г. Москве с 15-17 мая 2019 года.
Награждён дипломом лауреата, за конкурс "Лучшая научно-практическая статья по управлению персоналом - 2019" номинация "Лучшая статья молодого ученого" - статья была отмечена ректором УрФУ Виктором Анатольевичем Кокшаровым за выдающийся труд и стремление к развитию управления персоналом в РФ.
5) Участие в конкурсе РФФИ ( Условия конкурса утверждены решением бюро совета РФФИ, протокол № 4 (231) от 27 марта 2020 года ) на лучшие проекты фундаментальных научных исследований по теме «Фундаментальные проблемы возникновения и распространения коронавирусных эпидемий», представляя проект: "Влияние цифровых персонал-технологий на динамику переживания профессионального стресса медицинскими работниками в условиях пандемии" ( https://www.rfbr.ru/rffi/portal/contest/n_812/o_2105725) сроки реализации проекта - 01.07.2020-30.06.2022
Портфолио
Высшее образование
2020
УрФУ (ранее УрГУ и УГТУ-УПИ)
Институт государственного управления и предпринимательства, Технологии в управлении персоналом
2018
УрФУ (ранее УрГУ и УГТУ-УПИ)
Институт государственного управления и предпринимательства, Управление персоналом
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2020
Магистерская программа: "Технологии в управлении персоналом"
УрФУ
2018
Кадровое делопроизводство
УрФУ
2018
IV International Scientific Conference "Strategy of development of social communities, institutions and territories"
УрФУ, Социальное развитие, теоретические и прикладные аспекты государственного управления территориями на институциональном уровне.
2017
Ораторское мастерство
УрФУ
2014
Уровень английского - C1
Neapolis University Pafos - https://drive.google.com/open?id=1xPef1XdXijbWNr6tsRwX5DQ2YV903zNc
2014
C1 Advanced (CAE) (Certificate in Advanced English)
Cambridge Assessment English
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения