Обязанности в должности: • Разработка дизайн - макетов и заказ рекламной продукции, поиск поставщиков рекламных услуг; • Заключение договоров; • Поиск поставщиков торгового оборудования, проведение тендера, контроль за выполнением заказа; • Создание привлекательного образа компании и ее продукции; • Разработка, проведение и контроль акций и распродаж; • Разработка и выпуск книги-каталога «Мир Ткани» с интерьерными решениями. Результаты работы: • Увеличение трафика и объема реализации(на 20% ежегодно); • Снижение затрат на торговое оборудование, привлекательная демонстрация товара; • Выпуск ежеквартальной газеты с освещением новинок, акций и новостями компании; • Для более эффективной работы со складом разработаны рекламные компании, что позволило увеличить оборачиваемость, и снизить запасы неликвидных товаров на 45%; • Анализ сезонности, своевременное реагирование на изменение спроса, путем проведения акций; • Продажа книги-каталога на международной выставке с участием иностранных партнеров. Повышение увеличения имиджа среди конкурентов и иностранных партнеров. Ежегодный дополнительный доход за счет продажи книги-каталога для дизайнеров по всей России. Июнь, 2009г по настоящее время – менеджер по развитию бизнеса Торгово-промышленного комплекса Обязанности в должности: • Составление финансово-экономической отчетности торгово - промышленного комплекса; • Контроль дебиторской задолжности по некоторым филиалам компании; • Расчет и контроль выполнения планов реализации по магазинам и в целом по сети; • Обучение персонала, проведение тренингов среди продавцов, дизайнеров и заведующих магазинов; • Разработка официального сайта и интернет- магазина; • Участие в международных выставках с целью увеличения привлекательности торговой сети; • Проектирование, разработка и контроль по открытию нового торгового центра, поиск якорных арендаторов, заключение договоров. • Поиск материалов и внедрение новых групп товаров, с целью увеличения товарооборота компании; • Разработка дизайн - макетов и заказ рекламной продукции, поиск поставщиков рекламных услуг; Результаты работы: • Увеличение продаж (на 15-20% ежегодно) и введение новых групп товаров • Для более эффективного использования маленьких площадей был открыт отдел "Х", что увеличило товарооборот до 200 000 рублей в месяц. • Обучение продавцов современным технологиям продаж, что привело к увеличению среднего чека на 15-20%; • Разработана новая система мотивации, за счет перевода заработной платы на процентный результат от личных продаж, и премирование за счет выполнения планов товарооборота; • Организация собственного производства компании , что привело к увеличению товарооборота на 30% в данном сегменте; • Разработан официальный сайт и интернет- магазин компании. Увеличение интернет продаж, организация доставки на дом; • Внедрение новых технологий по пошиву штор, демонстрации и выкладки товара; • Открытие торгового центра с нуля, поиск архитектурных решений, заключение долгосрочных договоров с крупными федеральными и региональными арендаторами;

Торгово Экономический Факультет

тренинг