Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 34 года, родился 14 декабря 1990
Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Синие камни, Пионерский, ЖБИ, ВИЗРуководитель склада, заместитель руководителя склада
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 2 года 8 месяцев
Февраль 2012 — Март 2013
1 год 2 месяца
Ромкор, корпорация
Екатеринбург
Заместитель начальника склад
Обязанности:
Руководство, организация и контроль смены склада для своевременной и точной отгрузки продукции клиентам, подчинение:
- 3 Начальника смены;
- 3 Мастера отгрузки;
- 3 Заместителя начальника смены;
- исполнительский персонал - ок. 84 человека (весовщики, сборщики - комплектовщики, грузчики, водители электропогрузчиков);
Достижения:
- Увеличение до 15% производительности участка сборки продукции, за счет распределения продукции по принципу "уходимости";
- Разработка и внедрение в работу системы стажировки сборщиков - комплектовщиков и весовщиков;
- Исключение "человеческих" ошибок за счет автоматизации бизнес - процессов.
- Внедрение новых проектов, по комплектации продукции от других поставщиков - Данон, Юнимилк;
- Увеличение производительности участка отгрузки, за счет оптимизации самого процесса погрузки;
Руководство, организация и контроль смены склада для своевременной и точной отгрузки продукции клиентам, подчинение:
- 3 Начальника смены;
- 3 Мастера отгрузки;
- 3 Заместителя начальника смены;
- исполнительский персонал - ок. 84 человека (весовщики, сборщики - комплектовщики, грузчики, водители электропогрузчиков);
Достижения:
- Увеличение до 15% производительности участка сборки продукции, за счет распределения продукции по принципу "уходимости";
- Разработка и внедрение в работу системы стажировки сборщиков - комплектовщиков и весовщиков;
- Исключение "человеческих" ошибок за счет автоматизации бизнес - процессов.
- Внедрение новых проектов, по комплектации продукции от других поставщиков - Данон, Юнимилк;
- Увеличение производительности участка отгрузки, за счет оптимизации самого процесса погрузки;
Август 2010 — Февраль 2012
1 год 7 месяцев
Дубки, концерн
Екатеринбург
Управляющий смены склада
Управляющий смены склада
1) Руководство подчиненными:
- кладовщики — операторы;
- комплектовщик;
- рабочие (уборщики склада)
Под понятием руководства входит:
- отбор сотрудников при трудоустройстве в компанию;
- обучение согласно стандартов работы компании;
- контроль исполнения работы сотрудников согласно стандартам качества, количества и времени;
- при невыполнении стандартов корректирующие мероприятия, при выполнении — мотивационные мероприятия;
- проведения собраний в начале смен и конце смен.
2) Работа с адресным хранением ТМЦ на складе, общая площадь которого 1800 м2, номенклатура около 300 позиций.
3) Ведение табелей учета рабочего времени.
4) Контроль движения ТМЦ (готовая продукция, гофротара, поддоны, лотки)
5) Организация бизнес-процессов исполнителей (соотвтетсвенно внедрение новых процессов на местах, контроль исполнения стандарта, принятия решений по сотрудникам которые не соблюдают стандарт работы).
6) Обеспечение санитарного состояния складских помещений в соответствие с нормами хранения продуктов питания.
7) Организация погрузочно – разгрузочных работ.
8) Организация работы с возвратной продукцией из торговых точек.
Достижения:
1) Переход сотрудников склада с фиксированной-окладной заработной платы на сделку.
2) Внедрение принципа «Паретто» в месторасположения продукции в нижних ячейках, для уменьшения времени комплектации заявок.
3) Организовал отличный коллектив, конкретно: выход сотрудников согласно расчета (без прогульщиков и алкоголиков), отстутствие недостач в инветаризации (работал над качеством сборок заявок и их завешиванием).
4) Процент возвратов по причине склада (пересорты, разновесы, «не ушло со склада» или «малый срок реализации») составлял не более 0,003% от общего объема отгрузки.
5) Своевременная отгрузка продукции клиентам по принципу «комплектация на завтра».
6) Отсутствие недостач по причине «воровство». Так как работал над подбором коллектива.
7) Корректные складские остатки (совпадение факт с планом), в случае излишков или недостач - поиск первопричин данных отклонений с целью устранения и избегания этого в будущем.
1) Руководство подчиненными:
- кладовщики — операторы;
- комплектовщик;
- рабочие (уборщики склада)
Под понятием руководства входит:
- отбор сотрудников при трудоустройстве в компанию;
- обучение согласно стандартов работы компании;
- контроль исполнения работы сотрудников согласно стандартам качества, количества и времени;
- при невыполнении стандартов корректирующие мероприятия, при выполнении — мотивационные мероприятия;
- проведения собраний в начале смен и конце смен.
2) Работа с адресным хранением ТМЦ на складе, общая площадь которого 1800 м2, номенклатура около 300 позиций.
3) Ведение табелей учета рабочего времени.
4) Контроль движения ТМЦ (готовая продукция, гофротара, поддоны, лотки)
5) Организация бизнес-процессов исполнителей (соотвтетсвенно внедрение новых процессов на местах, контроль исполнения стандарта, принятия решений по сотрудникам которые не соблюдают стандарт работы).
6) Обеспечение санитарного состояния складских помещений в соответствие с нормами хранения продуктов питания.
7) Организация погрузочно – разгрузочных работ.
8) Организация работы с возвратной продукцией из торговых точек.
Достижения:
1) Переход сотрудников склада с фиксированной-окладной заработной платы на сделку.
2) Внедрение принципа «Паретто» в месторасположения продукции в нижних ячейках, для уменьшения времени комплектации заявок.
3) Организовал отличный коллектив, конкретно: выход сотрудников согласно расчета (без прогульщиков и алкоголиков), отстутствие недостач в инветаризации (работал над качеством сборок заявок и их завешиванием).
4) Процент возвратов по причине склада (пересорты, разновесы, «не ушло со склада» или «малый срок реализации») составлял не более 0,003% от общего объема отгрузки.
5) Своевременная отгрузка продукции клиентам по принципу «комплектация на завтра».
6) Отсутствие недостач по причине «воровство». Так как работал над подбором коллектива.
7) Корректные складские остатки (совпадение факт с планом), в случае излишков или недостач - поиск первопричин данных отклонений с целью устранения и избегания этого в будущем.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Работа в федеральной либо международной компании. Имеется личный автомобиль
Неоконченное высшее образование
2012
Южно - Уральский Государственный Аграрный Университет (бавш. ЧГАУ)
Механизация переработки с/х продукции
2007
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения