ведение финансовых отчетов -проведение лекций в коллективе для исключения конфликтных ситуаций с клиентами и между сотрудниками ГК. -улучшение санитарного и опрятного состояния в номерах и по территории.(8,5га.) -проведение лекций с сотрудниками на предмет корректного поведения с клиентами. -исключение воровства и нетрезвого состояния сотрудников. -улучшение обслуживания и бесперебойной работы столовой при банкетах. -планирование и контроль ежедневной работы сотрудников по объектам. -складирование, учет и выдача ТМЦ и санитарно-моющих средств сотрудникам ГК (т.к. не было Завхоза)со склада. -прием и расселение отдыхающих по номерам (работал без Администратора). -улучшение условий проживания клиентов. -работа с Турагентствами. -оформление финансовых документов и договоров с клиентами на месте. -противо-пожарная безопасность (установка АПС). -контроль работы и ремонт технических систем ГК: электрооборудования, ГВС (автономные эл.нагрев.котлы); ХВС; водоотведения; системы отопления корпусов; канализационной трассы; очистных сооружений; скважин забора воды(замена насосов). -контроль ремонта номерного фонда Г.Комплекса, модернизация корпуса столовой согласно предписания СЭС по САНПиНу № 2.4.4 1204-03производственные помещения. - разработка организация и проведение праздничных мероприятий. -привлечение собственной клиентской базы. - разработка Плана Мероприятий по эффективному расходу ресурсов, Тов.Мат.Ценностей, сан.моющ.средств, эл.энергии для снижения общих материальных затрат предприятия. -разработка, контроль и выполнение Плана Мероприятий по подготовки работы объекта в летний период. -исполнение предписаний надзорных органов. -инструктажи по ПБ; ОТ и ТБ. -Финансовый учет. -Снижение затрат. -составление предложений по улучшению работы объекта. -контроль по табелю и учет рабочего времени.

В подчинении 9 человек.(электрики, сантехники, разнорабочие, уборщицы, водитель). -график вывоза мусора СпецАвтоХозяйство. -контроль качества работы персонала по выполнению клининговых и ремонтных работ на предприятии. -взаимодействие с арендаторами. -снижение общих затрат по предприятию. -ОТ и ТБ на предприятии. -удостоверение противопожарной безопасности.

контроль расхода и движения ГСМ. -снижение затрат ГСМ. -анализ эффективной работы подвижного и водительского состава. -работа по разбору ДТП, урегулирование вопросов в ГИБДД. -контроль технического состояния легкового и грузового транспорта. -Гос.Тех.Осмотр. -исключение нетрезвого состояния подчиненных.

маркетинговые исследования по снижению затрат перевозок -работа с транспортными компаниями, контроль выполнения перевозок и отгрузок товара. -стратегическое планирование и развитие логистики

Заключение договоров на реализацию с магазинами.

Закуп и распределение ТМЦ. Ведение финансовых отчетов.

подбор персонала. -работа с персоналом для исключения конфликтных ситуаций на производстве. -контроль за тех. состоянием базы отдыха и корпуса столовой (ГВС,ХВС, водоотведение, электрооборудование). -урегулирование вопросов с контролирующими органами. -разработка стратегии по увеличению продаж путевок (корпоративные группы, продление путевок и т.д.). -эффективная реклама с минимальными затратами. -организация работы столовой, буфета, проката. -финансовый учет, снижение затрат. -в прямом подчинении 9 человек.

Должностные обязанности: -руководство базой (в прямом подчинении 15 человек). -стратегическое планирование и развитие продаж. -составление бюджетов и расходов базы отдыха. -анализ эффективности работы рекламы. -ведение переговоров с корпоративными клиентами и заключение договоров. -расширение клиентской базы. -подбор и управление персоналом. -создание нормативных условий труда. -контроль за качеством обслуживания отдыхающих. - обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии, бесперебойной работы оборудования, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил. -имеются навыки в общении с представителями комиссий, проверяющих органов, фирм и клиентов.

Специальность: Социально-Культурный Сервис и Туризм