Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 40 лет, родилась 26 февраля 1985

Екатеринбург, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Екатеринбург

Все районы

Менеджер по персоналу

18 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 3 года 8 месяцев

Август 2005 — Март 2009
3 года 8 месяцев
ООО «КАДР» консалтинговая компания (входит в группу компаний "КАТРИС" (производство и продажа текстильной продукции).

Екатеринбург

Менеджер по персоналу
Должностной функционал: • Мониторинг рынка труда и принятие управленческих решений на основании текущей ситуации (бюджеты подбора) • Поиск и отбор персонала компаниям-заказчикам в холдинге (руководители среднего звена, дизайнеры, финансисты, бухгалтеры, IT-специалисты, торговый и административный персонал) • Адаптация персонала и поддержка в период испытательного срока. • Организация обучения сотрудников внутри компании и у внешних провайдеров (обучение в период испытательного срока и по итогам аттестаций). • Проведение аттестационных и оценочных мероприятий, в т.ч. assessment-center. • Разработка и написание регламентирующих документов (инструкции, регламенты) • Участие в проектах для компаний холдинга по проектированию организационных структур, оптимизации бизнес-процессов, разработки концепции сервиса, организации проектного управления, формированию эффективных команд. • Подготовка и проведение корпоративных мероприятий (сметы, бюджеты, написание сценариев и т.д.)

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Иностранные языки и компьютерные навыки Английский: Читаю, перевожу со словарем Компьютерные навыки: MS Office, 1C и др. прикладные программы (Visual Studio, Recruiter) Дополнительная информация Ключевые навыки и достижения: Знание принципов управления персоналом, ключевых hr-процессов. Умение эффективно общаться с людьми, добиваясь поставленных целей и задач. Дополнительные сведения: Способности к командному взаимодействию. Высокая лояльность к бренду компании и персоналу, высокая социальная ответственность, исполнительность. Активная жизненная позиция. Ключевые направления интереса и развития: hr-брендинг, PR в эйчаре, корпоративная культура.

Высшее образование

2008
Российская Академия предпринимательства (Москва)
Экономики и управления, кафедра «Кадровый консалтинг и аудит»Управление персоналом

Знание языков

Русский — Родной

Повышение квалификации, курсы

2007
Стратегический проектировочный семинар «Проектирование идеальной организационной структуры компании-дистрибьютора»
«Арбор консалтинг групп», г. Москва
2007
Стратегический проектировочный семинар «Проектирование идеальной организационной структуры компании-дистрибьютора»,
«Арбор консалтинг групп», г. Москва
2005
Навыки эффективного проведения переговоров
ГК "КАТРИС", г. Москва
2005
Навыки эффективного проведения переговоров,
ГК "КАТРИС", г. Москва

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения