Обязанности: • Организация эффективной работы персонала магазина. • Организация проведения инвентаризации в магазине. • Анализ результатов ревизий. • Контроль выполнения показателей сотрудниками магазина. • Формирование отчётности по результатам работы магазина. • Участие в разработке нормативной документации. • Внедрение новых методов работы. • Открытие новых магазинов. • Обучение сотрудников магазина Достижения: • Увеличение товарооборота магазина. • Уменьшение процента потерь ТМЦ до 0,1% от товарооборота. • Участие в разработке нормативно документации. • Участие в обучении и наставничестве вновь принятых сотрудников компании на руководящие должности.

Обязанности: • Организация эффективной работы персонала магазина. • Организация проведения инвентаризации в магазине. • Анализ результатов ревизий. • Контроль выполнения показателей сотрудниками магазина. • Формирование отчётности по результатам работы магазина. • Внедрение новых методов работы. • Обучение сотрудников магазина. Достижения: • Увеличение товарооборота магазина. • Сокращение потерь магазина с 1,2 % до 0,4% от товарооборота.

Обязанности: • Организация эффективной работы персонала магазина. • Организация проведения инвентаризации в магазине. • Анализ результатов ревизий. • Контроль выполнения показателей сотрудниками магазина. • Формирование отчётности по результатам работы магазина. • Внедрение новых методов работы. • Открытие новых магазинов. • Обучение сотрудников магазина. Достижения: • Увеличение товарооборота магазина. • Уменьшение процента потерь ТМЦ до 0,6% от товарооборота. • Участие в обучении и наставничестве вновь принятых сотрудников компании на руководящие должности. • Трижды получила повышение в должности за реализацию поставленных задач.

Организация торговли и товароведение продовольственных товаров