• организация и контроль работы оптово-розничных магазинов; • управление персоналом, расчет необходимого количества персонала, прием, обучение и увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, рабочих графиков, графиков отпусков, разработка системы мотивации сотрудников, расчет ЗП, организация и расчет проведения корпоративных мероприятий, урегулирование конфликтных и спорных ситуаций; • организация и контроль документооборота предприятия; • организация и контроль отдела поставок. Поиск поставщиков для деятельности предприятия, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение, ценообразование; • обучение персонала; • работа с ККМ.

• управление персоналом: расчет необходимого количества персонала, прием, обучение и увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, рабочих графиков, графиков отпусков, разработка системы мотивации сотрудников, расчет ЗП, организация и расчет проведения корпоративных мероприятий, урегулирование конфликтных и спорных ситуаций; • организация и контроль работы отдела продаж с «0»: распределение обязанностей, составление и контроль выполнения плана продаж, отслеживание дебиторской задолженности, работа с должниками; • организация и контроль отдела поставок: поиск поставщиков сырья, фурнитуры, готовых изделий для деятельности предприятия, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение, ценообразование; • организация и контроль работы склада (кладовщиков – комплектовщиков), хранения продук-ции, организация складского учета; • организация и контроль отдела логистики: планирование маршрутов, графиков транспорта, работа с логистическими компаниями; • организация и контроль работы собственных швейных цехов (2 шт.), поиск и организация работы со сторонними производствами, работающие и оказывающие услуги пошива изделий по давальческой схеме, составление и распределение производственных планов, согласно производственным мощностям каждого цеха, контроль своевременного поступления сырья и фурнитуры и выпуска готовых изделий. Выпуск готовых изделий составлял от 3 000-20 000 шт. на модель за сезон • организация и контроль конструкторско-дизайнерского отдела: определение модельного ряда для дальнейшей разработки и построения лекал, запуск моделей в массовое производство, расчет себестоимости, определение ценовой шкалы для реализации; • организация и контроль документооборота предприятия; • проведение рекламных компаний: разработка компаний для данной деятельности предпри-ятия, подготовка макетов визиток, листовок, баннеров, эскизов рекламы на авто самостоятельно профессиональной графической программе, работа со сторонними дизайнерами, заключение договоров и контроль работы рекламных компаний; • участие в выставках (поиск необходимых профильных выставок, подбор выставочного обору-дования, определение модельного ряда для участия в выставках, логистика, проведение встреч и переговоров); • взаимодействие с факторинговой компанией.

• управление персоналом: расчет необходимого количества персонала, прием, обучение и увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, рабочих графиков, графиков отпусков, разработка системы мотивации сотрудников, расчет ЗП, организация и расчет проведения корпоративных мероприятий, урегулирование конфликтных и спорных ситуаций; • организация и контроль работы отдела продаж с «0»: распределение обязанностей, составление и контроль выполнения плана продаж, отслеживание дебиторской задолженности, работа с должниками; • организация и контроль отдела поставок: поиск поставщиков сырья, фурнитуры, готовых изделий для деятельности предприятия, проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение, ценообразование; • организация и контроль работы склада (кладовщиков – комплектовщиков), хранения продукции, организация складского учета; • организация и контроль отдела логистики: планирование маршрутов, графиков транспорта, работа с логистическими компаниями;

МТД (механическая технология деревообработки, Инженер по специальности «Технология деревообработки»

10 классов, чертежник-конструктор

Центр организационного консалтинга «Свободный выбор»

Д.Норка

Центр организационного консалтинга «Свободный выбор»

Д. Азгор