Начальник газонаполнительной станции (январь 2013 г. - по настоящее время) Обязанности: • Управление хозяйственной деятельностью 7 АГЗС (авто газозаправочная станция) и 1 ГНС (газонаполнительная станция); • Организация работы склада хранения СУГ (сжиженные углеводородные газы), диспетчеров и доставки газа потребителям; • Составление и согласование маршрутов перевозки опасных грузов; • Внедрение системы контроля за остатками в емкостях. Установка уровнемеров на резервуары; • управление запасами топлива на ГНС в необходимом количестве; • Разработка приказов, должностных, производственный инструкций, инструкций по охране труда, инструкций по пожарной безопасности; • Оформление кодов грузополучателя в ОАО "РЖД", согласование и подписание договора на подачу и уборку вагонов. Есть свидетельство на погрузо-разгрузочные работы опасных грузов; • Обучение и аттестация сотрудников компании. Имеется аттестация Ростехнадзора по А, Б7, Б8, Б10; • Организация ведения сменных, еженедельных, ежемесячных и квартальных журналов по осмотру и плановому ремонту оборудования на ГНС И АГЗС; • Работа с контролирующими организациями (Администрации муниципальных образований, Ростехнадзор, МВД, ПС МЧС, поисково-спасательная служба МЧС, Росреестр); • Разработка и согласование плана мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий; • антикризисное управление; • Управление предприятием; • Планирование работ по предприятию, финансовое планирование; • Анализ эффективности АГЗС и ГНС; • Управление дебиторской и кредиторской задолженностью; • Работа по привлечению поставщиков сжиженного газа; • Получение кредитных лимитов для предприятия. Достижения: • увеличил прибыль и основные средства в 2 раза (2 АГЗС и 1 ГНС); • Вывел компанию в г. Озерске в доминирующую (монопольную) компанию путем приобретения АГЗС конкурентов; • Оформил кредитную линию для компании, в сложных финансовых, для компании, условиях; • При проведении переговоров по покупке ГНС уменьшил стоимость покупки актива на 25%; • Уменьшил расходы по отоплению зданий со 100000 руб. до 20000 руб. в месяц путем строительства современной котельной (со сроком окупаемости 2 отопительных сезона); • Создание технологической системы позволяющей дополнительно с каждой цистерны получать до 500 кг. газа; Причины поиска нового места работы: отсутствие карьерного роста, желание работать в крупной, стабильной и развивающейся компании. Руководитель сети АГЗС (март 2012 г. - январь 2013 г.) Обязанности: • Руководитель подразделения; • Управление финансами; • Ценообразование; • Работа с контролирующими органами; • Представительство в судах; • Контроль бухгалтеров, диспетчеров, операторов АГЗС; • Оформление лицензии по эксплуатации взрывопожароопасного объекта. Достижения: • Успешное закрытие позиции главного бухгалтера; • За 9 месяцев увеличил прибыль компании на 20%, путем увеличения клиентов и разработкой программ лояльности для юридических лиц; • Успешно отстоял в суде позицию компании и оставил за компанией право пользования земельным участком; • Уменьшил кадастровую стоимость земельных участков с 30 000 000 руб. до 4 500 000 руб. соответственно уменьшились налоги в год с 300 000 до 45 000 руб.

Обязанности: • Открытие туристического агентства с «нуля»; • Поиск и заключение договоров с туроператорами; • Организация документооборота; • Поиск и подбор персонала; • Обеспечение жизнедеятельности офиса; • Управление финансами; • Ведение управленческого учета, бюджетирование; • Создание компании в интернете; • Проведение маркетинговых мероприятий; • Поиск клиентов; • Разработка систем лояльности; • Совершенствование услуг компании. Достижения: • За 3 года открыл 2 современных прибыльных офиса; • Успешная продажа данного бизнеса. Причины перехода на новое место работы: В связи с рождением ребенка принято решение о переезде в Челябинскую область.

Обязанности: • Прямые продажи; • Составление отчетности; • Инкассация; • Оприходование товара на складе; • Работа с накладными в 1С; • Контроль выручки в кассе; • Работа с претензиями, возражениями клиентов. Достижения: • За 1 год 3 раза становился лучшим специалистом месяца; • Перед уходом предлагали перспективы развития в компании. Причины перехода на новое место работы: создание собственного бизнеса

Обязанности: • Холодные звонки; • Продажи по телефону; • Ведение отчетов по количеству продаж и звонков. Причины перехода на новое место работы: на текущем месте трудоустройства отсутствовали возможности карьерного роста

Специальный факультет, Юриспруденция/юрист

Тренинговый центр «Академия Успеха» г. Екатеринбург

ООО «Яндекс» г. Санкт-Петербург

Тренинговый центр «Прорыв» г. Челябинск.