- Оказание услуг по исполнению и консолидации бюджета социальной программы, бюджета по обучению и развитию персонала четырех предприятий Компании (общая численность 3500 чел.) - Формирование бюджета и осуществление контроля над правильным расходованием средств социальной программы - Ведение договоров на оказание услуг согласно бюджета социальной программы и действующего на предприятии коллективного договора - Поиск и подбор персонала, контроль ведения базы данных кандидатов. Оценка карьерного потенциала сотрудников - Формирование бюджета обучения, осуществление контроля над правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности - Разработка предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре - Координация и контроль работы Отдела развития и подготовки персонала и внутренних коммуникаций - Координирует работу по обучение персонала и повышению квалификации сотрудников, развитию их деловой карьеры - Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала - Ведение договоров на оказание услуг по обучению персонала - Организовывает подготовку резерва руководящих кадров предприятия - Обучение и участие в оценке персонала методом Ассессмент-центр - Формирование кадрового резерва на руководящие должности - Формирование и развитие кадрового резерва, взаимодействия с учебными заведениями - Развитие корпоративной культуры и социальной сферы - Создание и поддержание позитивного социально-психологического климата в коллективе.

Электрические станции, сети и системы