Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 36 лет, родилась 3 мая 1988
Москва, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыЕкатеринбург
Все районыНижний Тагил
Все районыМенеджер по персоналу
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 2 года 2 месяца
Декабрь 2008 — Январь 2010
1 год 2 месяца
Персональный ассистент
Прием и распределение звонков, консультирование клиентов. Делопроизводство. Ведение баз данных клиентов и поставщиков. Подготовка клиентских договоров.
Обеспечение жизнедеятельности офиса. Заказ билетов и бронирование гостиниц.
Выполнение личных поручений руководителя, связанных с подготовкой документов, презентаций, организацией бизнес-встреч. Сбор и анализ информации.
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор и оценка персонала (курьеры). Учет рабочего времени сотрудников.
Работа с поставщиками, банком (выставление счетов, заказ оборудования, контроль исполнения счетов, получение выписок). Работа в программе Бизнес Пак
Обеспечение жизнедеятельности офиса. Заказ билетов и бронирование гостиниц.
Выполнение личных поручений руководителя, связанных с подготовкой документов, презентаций, организацией бизнес-встреч. Сбор и анализ информации.
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор и оценка персонала (курьеры). Учет рабочего времени сотрудников.
Работа с поставщиками, банком (выставление счетов, заказ оборудования, контроль исполнения счетов, получение выписок). Работа в программе Бизнес Пак
Декабрь 2007 — Январь 2009
1 год 2 месяца
Офис-менеджер с обязанностями кадрового делопроизводителя
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Достижения: Оформление ДМС сотрудников; создание базы данных по банкам-партнерам; приобретение навыков ведения кадрового делопроизводства.
Рекомендации
Группа поиска персонала "ТРИЗА Exclusive"
Проскурина Наталья , Ведущий консультант/Директор по маркетингу
+ (рабочий)
Дополнительная информация
Гражданство:
Россия
Разрешение на работу в странах:
Россия
Языки
Родной язык —
Английский, свободно владею
немецкий, базовые знания
Ключевые навыки
Анализ вакансии; Составление профиля должности; Успешные коммуникации с заказчиком; Создание привлекательного анонса вакансии; Скрининг резюме; Работа с целевыми откликами; Анализ и составление списка компаний-доноров; Прямой поиск (строительство, IT); Проведение первичного телефонного интервью; Навыки проведения интервью (в офисе, по скайпу); Анализ профессиональных компетенций кандидата; HR-брендинг компании-заказчика; Мотивация успешных кандидатов; Представление кандидатов Заказчику, дальнейшая работа с вышедшим на работу кандидатом. Участие на уровне Ассистента консультанта (меньше возможности участвовать в интервью, особенно с топами) в проектах: IT, строительство, финансовый блок; маркетинг, PR, энергетика.
Ведение кадрового делопроизводства.
Навыки продаж услуг.
Большое желание развиваться как Менеджер по управлению персоналом. Рассматриваю также вакансии "Помощник Директора по персоналу".
Творческий подход. Внимание к людям. Вдумчивое исполнение своих обязанностей. Работа на результат. Работать и жить "превосходя ожидания".
Рекомендации
Группа поиска персонала "ТРИЗА Exclusive"
Проскурина Наталья , Ведущий консультант/Директор по маркетингу
+ (рабочий)
Дополнительная информация
Гражданство:
Россия
Разрешение на работу в странах:
Россия
Языки
Родной язык —
Английский, свободно владею
немецкий, базовые знания
Ключевые навыки
Анализ вакансии; Составление профиля должности; Успешные коммуникации с заказчиком; Создание привлекательного анонса вакансии; Скрининг резюме; Работа с целевыми откликами; Анализ и составление списка компаний-доноров; Прямой поиск (строительство, IT); Проведение первичного телефонного интервью; Навыки проведения интервью (в офисе, по скайпу); Анализ профессиональных компетенций кандидата; HR-брендинг компании-заказчика; Мотивация успешных кандидатов; Представление кандидатов Заказчику, дальнейшая работа с вышедшим на работу кандидатом. Участие на уровне Ассистента консультанта (меньше возможности участвовать в интервью, особенно с топами) в проектах: IT, строительство, финансовый блок; маркетинг, PR, энергетика.
Ведение кадрового делопроизводства.
Навыки продаж услуг.
Большое желание развиваться как Менеджер по управлению персоналом. Рассматриваю также вакансии "Помощник Директора по персоналу".
Творческий подход. Внимание к людям. Вдумчивое исполнение своих обязанностей. Работа на результат. Работать и жить "превосходя ожидания".
Высшее образование
2011
Русский Институт Управления
Управление персоналом
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения