С апреля месяца, прошла курс по системе Bio Sculpture Gel, так же курс дизайн: Aeropuffing. Комбинированный маникюр, классический и аппаратный. Покрытие гель-лаком. Дизайн акварельными красками.

Установление контакта с потенциальными и действующими клиентами. Получение обратной связи. Составление букетов и композиций. Обсуждение деталей заказа с клиентами.

Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Назначение личных собеседований и так же проведение. Так же занималась обучением вновь принятых сотрудников. За время работы в штат команды пополнился на 15 человек.

•Инициация процедуры согласование, заключение договоров по хозяйственным вопросам. •Контроль своевременного выполнения договорных обязательств; •Планирование и соблюдение бюджета. •Получение и отражение первичных документов, оформление платежей в системе 1С. •Контроль документооборота первичных бухгалтерских документов. •Прием, регистрация и передача на исполнение входящих документов, регистрация и отправка исходящих документов. •Ведение журналов по ОТ и ПБ. Проведение вводного инструктажа. •Оформление заявок, документов при приеме нового сотрудника. •Организация рабочих мест сотрудников. •Организация жизнедеятельности офиса (поставка канцтоваров, питьевой воды, погрузочно-разгрузочных работ, поставка мебели). Удаленное курирование офисов в городах России. •Организация масштабных внутрикорпоративных мероприятий. •Работа с контрагентами. •Организация командировок руководителя и сотрудников.

Работа с заказчиками, поиск потенциальных клиентов, холодные звонки, активный менеджер, ведение проектов по противопожарным конструкциям с начального этапа и до подписания закрывающих документов (КС-2, КС- 3). Был проведено несколько миллионных сделок, заказчики продолжают работу с нашей компанией. Начальная работа с 1С бухгалтерией (выставление счетов, формирование отчетной документации КС – 2, КС – 3, разнес документов, счетов от поставщиков), формирование актов сверки взаимных расчетов. Функции логиста (организация доставки грузов). Функции отдела кадров (подбор персонала для компании). В компанию было принято два новых менеджера проектов, по двум разным направлениям. Поиск новых поставщиков, для успешной работы компании. Компания подписала дилерский договор с компанией, тем самым повысила уровень конкурентоспособности. Функционал офис – менеджера остался.

Разработка и внедрение методических материалов. Разработка конкурсной работы для участия в Региональном конкурсе музеев на звание "Музей года" - результат работы, получение звания "Музей года 2012". Разработка и защита проектов по развитию национального туризма на окружных конкурсах: - Участие в конкурсе по развитию национального туризма - результат работы, получение финансовой поддержки на развитие и реализацию конкурсной работы; - Участие в конкурсной программе по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи, в номинации перспективные проекты в сфере гражданско-патриотического воспитания: "Йимин катл" (национальные праздники) - результат работы, получение сертификата о участии. Проведение национального свадебного обряда по традициям коренного народа Севера. Разработка сценария и проведение городского праздника "Вороний день". Создание планов работы музея. Выполнение месячных, квартальных и годовых отчетов с последующей защитой. Ведение входящей и исходящей корреспонденции.

Гуманитарный, социально-культурный сервис и туризм, специалист по сервису и туризму

Высшая экономическая школа

Окружной Бизнес-Инкубатор ХМАО-Югра