Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 45 лет, родился 16 ноября 1979
Екатеринбург, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыКаменск-Уральский
Все районыТерриториальный менеджер, Региональный менеджер, супервайзер
45 000 ₽ на руки
Специализации:
- Супервайзер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 19 лет 9 месяцев
Август 2006 — по настоящее время
18 лет 9 месяцев
ЗАО Пивоварня Москва-Эфес
Екатеринбург
Специалист по развитию ключевых и розничных клиентов г.Екатеринбург
В подчинении: супервайзер, 6 торговых представителей, 2 ВЭН торговых представителя, 1 мерчендайзер, 2 оператора.
— Управление розничным отделом продаж
— Увеличение объема продаж
— Увеличение дистрибуции
— Увеличение клиентской базы
— Проведение переговоров с клиентами
— Расчет рентабельности инвестиций
— Составление и заключение соглашений с клиентами
— Контроль исполнения Соглашений
— Проведение национальных и локальных промо-мероприятий
— Размещение дополнительного оборудования
— Постановка ежемесячных планов сотрудникам
— Деление территории и составление маршрутов сотрудников
— Расчет заработной платы сотрудникам
— Предоставление отчетности
— Проведение полевых тренингов по продажам
— Проведение аудитов
За период работы:
- Формирование эффективного отдела продаж
- Увеличение объема продаж
- Увеличение активной клиентской базы
- Построение дистрибуции в короткие сроки по новому ассортименту
- Увеличение количества холодильного оборудования на территории
— Управление розничным отделом продаж
— Увеличение объема продаж
— Увеличение дистрибуции
— Увеличение клиентской базы
— Проведение переговоров с клиентами
— Расчет рентабельности инвестиций
— Составление и заключение соглашений с клиентами
— Контроль исполнения Соглашений
— Проведение национальных и локальных промо-мероприятий
— Размещение дополнительного оборудования
— Постановка ежемесячных планов сотрудникам
— Деление территории и составление маршрутов сотрудников
— Расчет заработной платы сотрудникам
— Предоставление отчетности
— Проведение полевых тренингов по продажам
— Проведение аудитов
За период работы:
- Формирование эффективного отдела продаж
- Увеличение объема продаж
- Увеличение активной клиентской базы
- Построение дистрибуции в короткие сроки по новому ассортименту
- Увеличение количества холодильного оборудования на территории
Июнь 2005 — Май 2006
1 год
Сан Инбев
Каменск-Уральский
Супервайзер по продажам
В подчинении: 8 торговых представителей, 2 ВЭН торговых представителя, 8 мерчендайзеров, 2 оператора.
— Управление розничным отделом продаж
— Контроль и обучение торговых представителей
— Увеличение объема продаж
— Увеличение дистрибуции
— Увеличение клиентской базы
— Проведение переговоров с клиентами
— Проведение промо-мероприятий
— Размещение дополнительного оборудования
— Постановка ежемесячных планов сотрудникам
— Расчет заработной платы сотрудникам
— Предоставление отчетности
За период работы:
- Формирование эффективного отдела продаж
- Увеличение объема продаж в 2 раза
- Увеличение активной клиентской базы
- Увеличение количества холодильного оборудования на территории
— Управление розничным отделом продаж
— Контроль и обучение торговых представителей
— Увеличение объема продаж
— Увеличение дистрибуции
— Увеличение клиентской базы
— Проведение переговоров с клиентами
— Проведение промо-мероприятий
— Размещение дополнительного оборудования
— Постановка ежемесячных планов сотрудникам
— Расчет заработной платы сотрудникам
— Предоставление отчетности
За период работы:
- Формирование эффективного отдела продаж
- Увеличение объема продаж в 2 раза
- Увеличение активной клиентской базы
- Увеличение количества холодильного оборудования на территории
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Тренинги и семинары:
2007 г. «Полевое обучение» - компания TACK INTERNATIONAL
2007 г. «Развитие ключевых клиентов» - компания TACK INTERNATIONAL
2007 г. «Успешные переговоры» - компания TACK INTERNATIONAL
2006 г. «Эффективное руководство» - компания TACK INTERNATIONAL
2006 г. «Развитие подчинённых, коучинг»
2005 г. «Техника профессиональных переговоров»
2004 г. «Основы техники продаж и мерчендайзинга»
2007 г. «Полевое обучение» - компания TACK INTERNATIONAL
2007 г. «Развитие ключевых клиентов» - компания TACK INTERNATIONAL
2007 г. «Успешные переговоры» - компания TACK INTERNATIONAL
2006 г. «Эффективное руководство» - компания TACK INTERNATIONAL
2006 г. «Развитие подчинённых, коучинг»
2005 г. «Техника профессиональных переговоров»
2004 г. «Основы техники продаж и мерчендайзинга»
Высшее образование
2003
УГТУ-УПИ
Механико-машиностроительный/Металлургические машины и оборудование, красный диплом
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения