Сентябрь 2008-ноябрь 2008- менеджер по продажам - организация и ведение продаж; - поиск потенциальных клиентов; - ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы - выяснение потребностей клиентов в продукции, реализуемой Фирмой, и согласование заказа с клиентом в соответствие с его потребностями и наличием ассортимента на складском комплексе Фирмы; - мотивация клиентов на работу с Фирмой, в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. - составление ежемесячного плана продаж; - анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Фирмы; - предоставление отчетов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы. - прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов Фирмы, закрепленных за собой, а также для клиентов, закрепленных за соответствующими ведущими менеджерами по продажам при нахождении их вне офиса; - осуществление информационной поддержки клиентов; - осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулирования спроса, времени прихода продукции на склад; - окончательное согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции; - передача заявок на доставку И СБОРКУ продукцию клиентам НА СКЛАД; - участие в рабочих совещаниях; - ведение рабочей и отчетной документации. - поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе. - контроль отгрузок продукции клиентам; - контроль финансовой дисциплины клиента на основе документов, получаемых от отдела учета в оптовой торговле и предупреждение о сроках оплаты.

• вести учёт сотрудников компании и её подразделений в соответствии с унифицированными формами учётной документации, своевременно предоставлять необходимые документы в бухгалтерию компании, • оформлять приём, перевод, отпуск, дисциплинарные взыскания, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, • формировать и вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, • заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, вести учёт предоставления отпусков сотрудникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, • оформлять свидетельства пенсионного страхования (в случае отсутствия), другие документы, необходимые для назначения пенсий сотрудникам • оформлять документы, необходимые для установления льгот, компенсаций сотрудникам компании, подготавливать документы к сдаче на хранение в архив в соответствии с установленными сроками. • прием и распределение звонков • входящая, исходящая корреспонденция • документооборот

- Консультация покупателей - Продажа - работа с 1С

- Общение с клиентами - продажа одежды - работа с документами

- упаковка новогодних подарков

заочная форма обучения