Обязанности:
- Оформление приема и увольнения сотрудников;
- ведение отпусков сотрудников (составление приказов, выдача уведомлений, составление графика отпусков);
- оформление листков нетрудоспособности;
- работа в 1С ЗУП;
- ведение личных дел сотрудников;
- ведение трудовых книжек;
- подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;
- делопроизводство в отделе.
- высшее образование;
- иные требования в соответствии с федеральными законами 79-Ф3 "0 государственной гражданской службе
Российской Федерации", 328-Ф3 "0 службе в органах принудительного исполнения Российской федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
-
Государственная гражданская служба, полная занятость с 9-00 до 18-00, полный соц.пакет. Гарантии и компенсации в соответствии с
Федеральным законом от 27.07.2004 года79-Ф3 "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- постоянная должность;
- ежегодный основной отпуск 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день - 3 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе, надбавка за особые условия гражданской службы, надбавка за классный чин, материальная помощь к отпуску.
Ключевые навыки
- 1С: Зарплата и кадры
- Грамотная речь
- Коммуникабельность
- Электронный документооборот
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Пролетарская, 7
Вакансия опубликована 9 февраля 2025 в Екатеринбурге