Обязанности:
- заключение договоров на обучение работников филиала;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме от приема до увольнения (примерно 100 человек);
- формирование и ведение личных дел работников;
- формирование графика отпусков работников;
- проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- подготовка документов к архивному хранению.
- высшее или среднее профессиональное образование;
- знание трудового законодательства, порядка ведения и заполнения трудовых книжек, ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, табельный учет), архивного дела;
- стаж работы в аналогичной должности от 1 года;
- отличные навыки владения компьютерными программами: Word, Excel, 1C ЗУП 8.3.
-
график работы 5/2 с 08.30 до 17.30‚ пятница до 16.15;
-
стабильная, полностью официальная заработная плата;
-
дополнительная выплата к отпуску в размере оклада;
-
выплата премий по итогам работы за год;
-
офис в центре города (метро Геологическая);
-
ДМС спустя 3 месяца работы в компании;
- материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Екатеринбурге