Обязанности:
- ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, подготовка расчетов обоснования нормативной численности, контроль соблюдения действующих регламентов и целевого расходования фонда оплаты труда;
- составление тарификационного списка работников;
- расчет стимулирующих выплат и подготовка приказов на выплаты в соответствии с положением об оплате труда;
- участие в разработке критериев качества и внесении изменений в Положение об оплате труда и иных ЛНА по управлению персоналом;
- расчет планового фонда оплаты труда, подготовка данных для формирования плана ФХД в части оплаты труда;
- учет и анализ показателей по труду и заработной плате.
- высшее профессиональное образование (экономическое);
- уверенный пользователь Excel, Word;
- опыт работы в здравоохранении приветствуется;
- умение работать в режиме многозадачности.
- График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00
- Ежеквартальное премирование
- Материальная помощь, дополнительно оплачиваемые дни отпуска к значимым семейным датам, для детей сотрудников новогодние подарки (либо билеты на культурно-массовые мероприятия, посвященные празднованию Нового года) по Коллективному договору.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Соболева, 29
Вакансия опубликована 31 января 2025 в Екатеринбурге