Обязанности:
- Ведение кадрового учета сотрудников, в том числе оформление трудовых договоров, внесение изменений в личные дела, оформление приказов.
- Обработка и учет всех видов отпусков (ежегодных, по болезни и других).
- Подготовка и сдача отчетности в госорганы (ПФР, ФСС, налоговые органы).
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- Организация и сопровождение процесса найма сотрудников: размещение вакансий, проведение собеседований, оформление трудовых отношений.
- Ведение документооборота, связанного с трудовой деятельностью сотрудников.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных нормативных актов.
- Подготовка и проведение аттестаций сотрудников, контроль за выполнением их должностных обязанностей.
- Разработка и внедрение внутренних документов, регулирующих трудовую деятельность.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 1 года.
- Знание трудового законодательства, нормативных актов, правил ведения кадрового учета.
- Уверенное владение ПК (MS Office, 1С: Зарплата, и другие программы).
- Отличные коммуникативные навыки и внимание к деталям.
- Способность работать в режиме многозадачности, ответственность, высокая степень организации.
Условия:
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы.
Владимир Николаевич (звонить в рабочее время с 09:00 до 15:00)
Ключевые навыки
- Делопроизводство
- Кадровое делопроизводство
- Отчетность в ФНС
- Учет отпусков
- Оформление трудовых книжек
- Разработка трудовых договоров
- Оформление больничных листов
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление кадровых приказов
- Оформление приема на работу
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Листопадная улица, 12
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Екатеринбурге
