Сотрудник торгового зала (Кишиневская 54)В архиве с 18 февраля 2025
от 62 500 ₽ за месяц до вычета налогов
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: на месте работодателя
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Сотрудник торгового зала (мкр. Заречный)
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Рабочий/дежурный стрелочного поста (ст. Керамик)
Российские железные дороги
Начинающий сотрудник торгового зала
от 71 980 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
от 71 980 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
В компании ОАО "РЖД" открыта вакансия с обучением за счет компании и гарантированным трудоустройством!
Условия:
Сотрудник торгового зала (ул. Индустрии 47)
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Рабочий/дежурный стрелочного поста (ст. Керамик)
Российские железные дороги
Работник торгового зала
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
• обучение за счет компании (иногородним предоставляется общежитие, выплачивается стипендия);
• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%);
Работник торгового зала
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
• обучение за счет компании (иногородним предоставляется общежитие, выплачивается стипендия);
• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%);
Сотрудник торгового зала (ул. Антона Валека, 12)
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
от 62 500 ₽ за месяц, до вычета налогов
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
• обучение за счет компании (иногородним предоставляется общежитие, выплачивается стипендия);
• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%);