Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Екатеринбург»
приглашает в свою профессиональную команду Заместителя директора по управлению персоналом
Обязанности:
- Формирование кадровой политики учреждения, штат 1700 человек, структурные подразделения, расположенные на территории нескольких городов Свердловской области;
- Построение организационной структуры, планирование потребности в персонале, оптимизация штатного расписания и численности персонала;
- Организация мероприятий по сохранению персонала (адаптация персонала, оценка уровня удовлетворенности, анализ причин увольнения);
- Создание и внедрение системы стандартов работы персонала (составление должностных инструкций, положений, иных документов, регламентирующих деятельность);
- Развитие персонала (планирование обучения, организация тренингов и повышения квалификации);
- Развитие корпоративной социальной политики, организация корпоративных мероприятий;
- Контроль за соблюдением норм законодательства в части трудовых отношений.
Требования:
- Высшее образование;
- Инициативность, высокая личная результативность, готовность работать в команде, развитые коммуникативные навыки;
- Опыт аналогичной работы от 5 лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Возможность выбора интересующих образовательных программ, повышение квалификации, за счет средств работодателя;
- Компенсация проезда в купейном вагоне поезда Работнику и детям, а также в поездах пригородного сообщения;
- Ведомственная сеть детских садов;
- Организованный отдых и оздоровление детей работников, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании и другие гарантии по Коллективному договору;
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ";
- Профессиональный и карьерный рост;
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 08.00 - 16.30.
Ключевые навыки
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Руководство коллективом
- Корпоративная культура
- Кадровая политика
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Должностные инструкции
- Разработка регламентов
- Кадровая стратегия
- Кадровое планирование
- Управление сотрудниками в регионах
- Планирование численности персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Гражданская улица, 9
Вакансия опубликована 16 февраля 2025 в Екатеринбурге