Заместитель директора по управлению персоналом

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Екатеринбург»

приглашает в свою профессиональную команду Заместителя директора по управлению персоналом

Обязанности:

  • Формирование кадровой политики учреждения, штат 1700 человек, структурные подразделения, расположенные на территории нескольких городов Свердловской области;
  • Построение организационной структуры, планирование потребности в персонале, оптимизация штатного расписания и численности персонала;
  • Организация мероприятий по сохранению персонала (адаптация персонала, оценка уровня удовлетворенности, анализ причин увольнения);
  • Создание и внедрение системы стандартов работы персонала (составление должностных инструкций, положений, иных документов, регламентирующих деятельность);
  • Развитие персонала (планирование обучения, организация тренингов и повышения квалификации);
  • Развитие корпоративной социальной политики, организация корпоративных мероприятий;
  • Контроль за соблюдением норм законодательства в части трудовых отношений.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Инициативность, высокая личная результативность, готовность работать в команде, развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт аналогичной работы от 5 лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Возможность выбора интересующих образовательных программ, повышение квалификации, за счет средств работодателя;
  • Компенсация проезда в купейном вагоне поезда Работнику и детям, а также в поездах пригородного сообщения;
  • Ведомственная сеть детских садов;
  • Организованный отдых и оздоровление детей работников, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании и другие гарантии по Коллективному договору;
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ";
  • Профессиональный и карьерный рост;
  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 08.00 - 16.30.

Ключевые навыки

  • Мотивация персонала
  • Обучение и развитие
  • Руководство коллективом
  • Корпоративная культура
  • Кадровая политика
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Должностные инструкции
  • Разработка регламентов
  • Кадровая стратегия
  • Кадровое планирование
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Планирование численности персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Екатеринбург, Гражданская улица, 9

Вакансия опубликована 22 февраля 2025 в Екатеринбурге