Обязанности:
подготовка юридических заключений по вопросам соблюдения трудового законодательства;
консультации/оказание правовой помощи сотрудникам Департамента персонала по вопросам соблюдения трудового законодательства;
- решение текущих юридических задач с целью минимизации рисков и затрат торговой сети;
- ведение претензионно-исковой работы (трудовые конфликты), в том числе взыскание ущерба с работников;
- работа с исполнительным производством;
- разработка и составление типовых форм кадровых документов, локальных нормативных актов, инструкций/рекомендаций, должностных инструкций;
- сопровождение процесса расследования несчастных случаев на производстве;
- внесение информации в программу учета судебных дел М-Софт (проверки, судебные споры);
- сопровождение проверок государственных органов (ГИТ, Прокуратура);
заведение заявок на оплату в 1С (госпошлины, штрафы и т.п.)
- Требования:
- высшее юридическое образование;
- аналогичный опыт работы в направлении трудового права от 1 года;
- знание программ: Word, Excel, Консультант Плюс;
отличное знание трудового права, опыт представление интересов в суде, контролирующих органах, грамотная устная и письменная речь, знания специфики юридического сопровождения деятельности организации.
обязательно желание развиваться в области трудового права
, умение работать в режиме многозадачности и стрессовых ситуациях, стремление к достижению результата, умение выполнять как монотонную работу, так и сложные задачи, добросовестность при исполнении трудовых функций.
Условия:
работа в крупной и стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных продуктовых сетей;
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 23 апреля 2025 в Екатеринбурге