Обязанности:
- организация работы вверенных торговых отделов по выполнению плановых показателей, обслуживанию покупателей
- управление персоналом (подбор, обучение, составление графика работ, ведение табеля, в подчинении от 4 до 10 сотрудников)
- ведение товарного учета отдела, планирование работы с учетом сезонности и продаж
- контроль выкладки товара, смены ценников, сбора интернет-заказов
- нахождение в торговом зале не менее 60% рабочего времени, обслуживание покупателей
- решение конфликтных и нестандартных ситуаций
- аналитическая работа по отделам
Требования:
- среднее специальное или высшее образование;
- опыт работы в розничных торговых организациях (формат DIY как преимущество);
- опыт управления персоналом;
- уверенный пользователь ПК;
- хорошо развитые организаторские и аналитические способности.
Условия:
- Интересная работа в крупной современной компании
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Социальный пакет, ДМС
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
- График работы 5/2 (плавающие выходные пт/сб или вс/пн)
Ключевые навыки
- Управление командой
- Лидерство
- Мотивация сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию