Обязанности:
- подготовка юридических заключений по вопросам соблюдения трудового законодательства;
- консультации/оказание правовой помощи сотрудникам Департамента персонала по вопросам соблюдения трудового законодательства;
- решение текущих юридических задач с целью минимизации рисков и затрат торговой сети;
- ведение претензионно-исковой работы (трудовые конфликты), в том числе взыскание ущерба с работников;
- работа с исполнительным производством;
- разработка и составление типовых форм кадровых документов, локальных нормативных актов, инструкций/рекомендаций, должностных инструкций;
сопровождение процесса расследования несчастных случаев на производстве;
- внесение информации в программу учета судебных дел М-Софт (проверки, судебные споры);
- сопровождение проверок государственных органов (ГИТ, Прокуратура);
заведение заявок на оплату в 1С (госпошлины, штрафы и т.п.)
Требования:
высшее юридическое образование;
аналогичный опыт работы в направлении трудового права от 1 года;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Екатеринбург, Проспект Ленина, 38а
Вакансия опубликована 23 апреля 2025 в Екатеринбурге