Руководитель управления расчета заработной платы и кадрового учета

Обязанности:
∙ Организация и оптимизация бизнес-процессов расчета оплаты труда (штат 10.000 чел.), НДФЛ, страховых взносов, составления отчетности (1300+ ОСП) и кадрового администрирования;
∙ Разработка методологии учетных процессов и подготовка инструкций для сотрудников;
∙ Автоматизация учета и отчетности, обучение сотрудников;
∙ Реализация контрольных процедур по корректному расчету ЗП (все виды начислений);
∙ Организация сверок с ИФНС по расчетам по налогам и сборам;
∙ Администрирование ЗП-проекта с банками (организация выпуска карт, обеспечение оперативного взаимодействия в рамках ЗП-проекта).

Требования:
∙ Глубокое знание законодательства и методологии в области кадрового учета, расчета оплаты труда, компенсаций, резервов отпусков, НДФЛ, страховых взносов;
∙ Опыт подготовки отчетности в ИФНС и фонды;
∙ Практический опыт работы и автоматизации 1С:ЗУП;
∙ Опыт на аналогичной позиции в крупной торговой компании (численность персонала от 2.000 чел., количество ОСП от 100+);
∙ Опыт руководства коллективом от 5 человек;
∙ Высшее профильное образование;
∙ Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.

Условия:

-Работа в крупнейшей международной компании;
∙ Оформление в соответствии с ТК РФ;
∙ Скидки на продукцию;
∙ Корпоративная моб.связь;
∙ Комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив;
∙ График работы 5/2 с 9 до 18;
∙ Уровень дохода обсуждается по итогам интервью.