Ведущий специалист по оценке и развитию персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.
В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.
Приглашаем Вас на должность "Ведущий специалист по оценке и развитию персонала".
Чем предстоит заниматься:
-
Участием в формировании и реализации годового плана обучения (повышение квалификации, семинары, тренинги);
-
Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями;
-
Организацией и сопровождением мероприятий по оценке персонала;
-
Участием в разработке и актуализации обучающих мероприятий;
-
Участием в оформлении процедуры повышения разрядов работникам;
-
Участием в проведении опроса по вовлеченности персонала;
-
Контролем исполнения мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала;
-
Участием в разработке и реализации развивающих мероприятий/проектов;
- Участием в разработке и внедрении модели компетенции.
Что мы ждем от Вас:
- Высшее образование (управлением персоналом, психология);
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Опыт работы в компетентностном подходе;
- Знание основ разработки обучающих мероприятий;
- Навык проведения оценочных мероприятий.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белую заработную плату: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
- Пятидневную рабочую неделю с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
- Место работы - ул. Карла Либкнехта, 22;
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
- Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
- Систему наставничества для новых сотрудников;
- Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
- Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
- Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
- Возможность компенсации сотовой связи;
- Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
Стать частью нашей команды легко!
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 19 мая 2024 в Екатеринбурге