Ведущий специалист по оценке и развитию персонала

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Ведущий специалист по оценке и развитию персонала".

Чем предстоит заниматься:

  • Участием в формировании и реализации годового плана обучения (повышение квалификации, семинары, тренинги);

  • Сопровождением процесса проведения обучения корпоративными преподавателями;

  • Организацией и сопровождением мероприятий по оценке персонала;

  • Участием в разработке и актуализации обучающих мероприятий;

  • Участием в оформлении процедуры повышения разрядов работникам;

  • Участием в проведении опроса по вовлеченности персонала;

  • Контролем исполнения мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала;

  • Участием в разработке и реализации развивающих мероприятий/проектов;

  • Участием в разработке и внедрении модели компетенции.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование (управлением персоналом, психология);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Опыт работы в компетентностном подходе;
  • Знание основ разработки обучающих мероприятий;
  • Навык проведения оценочных мероприятий.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белую заработную плату: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Пятидневную рабочую неделю с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
  • Место работы - ул. Карла Либкнехта, 22;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
  • Систему наставничества для новых сотрудников;
  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
  • Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность компенсации сотовой связи;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

    Стать частью нашей команды легко!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Екатеринбург, улица Карла Либкнехта, 22

Вакансия опубликована 19 мая 2024 в Екатеринбурге

Похожие вакансии